Организация заключила трудовой договор с временно пребывающим иностранным гражданином с 29 ноября 2012 г. на срок 5 месяцев. В апреле 2013 г. договор предполагают продлить еще на 2 месяца. С какого времени иностранный гражданин должен быть застрахован в системе обязательного пенсионного страхования?

Ответ: При данных условиях временно пребывающий иностранный гражданин не будет подлежать обязательному пенсионному страхованию, поскольку общая продолжительность трудового договора в календарном году составит менее 6 месяцев.

Обоснование: В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования признаются иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), временно пребывающие на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года.

В данном случае общая продолжительность трудового договора составит 7 месяцев (с ноября 2012 г. по июнь 2013 г.), однако в 2013 г. к окончанию второго срочного трудового договора общая продолжительность договора в течение календарного года будет менее 6 месяцев. Таким образом, по окончании второго срочного трудового договора временно пребывающий иностранный гражданин не будет подлежать обязательному пенсионному страхованию.

Минтруд России в Письме от 27.02.2013 N 17-4/342 разъяснил, что если организацией с временно пребывающими на территории Российской Федерации иностранными гражданами заключаются срочные трудовые договоры на срок менее шести месяцев, предусматривающие исполнение трудовых обязанностей на территории Российской Федерации, а затем такие договоры продлеваются и срок их действия становится более шести месяцев в текущем расчетном периоде, такие лица являются застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации.

После приобретения временно пребывающими иностранными гражданами статуса застрахованных лиц организация должна произвести перерасчет страховых взносов с начала соответствующего месяца отчетного периода, в котором с указанными лицами был первоначально заключен организацией трудовой договор, по которому производились выплаты, то есть исчислить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в отношении всех выплат упомянутым лицам в рамках трудовых договоров с данной организацией, сроки которых в общей сложности составляют более шести месяцев в текущем расчетном периоде, и, соответственно, представить уточненные расчеты в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту своего учета.

Н. В.Астанкова

ООО "ПРАВО-Конструкция"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

17.04.2013