Обязан ли работник, намеревающийся сдать донорскую кровь, заблаговременно уведомить работодателя о намерении сдать кровь в рабочий день?

Ответ: Работник, намеревающийся сдать кровь, не обязан заблаговременно уведомлять работодателя о своем намерении сдать кровь в рабочий день.

Обоснование: Согласно ч. 1 ст. 186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

Частью 4 ст. 186 ТК РФ установлено, что после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Частью 5 ст. 186 ТК РФ предусмотрено: при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Положения ТК РФ не содержат нормы, обязывающей работника уведомлять работодателя о намерении сдать кровь в рабочий день.

Из изложенного следует, что работодатель в безусловном порядке обязан отпустить работника для сдачи крови, вне зависимости от наличия или отсутствия соответствующего предупреждения работника, а равно вне зависимости от наличия или отсутствия согласия работодателя на сдачу работником крови в конкретный день.

Е. А.Башарин

Юридическая компания "Юново"

11.04.2013