Организация по собственной инициативе и за свой счет провела вакцинацию работников от гриппа. Облагается ли стоимость услуг по вакцинации (включая стоимость вакцины) страховыми взносами?

Ответ: Стоимость услуг по вакцинации работников (включая стоимость вакцины) не облагается страховыми взносами.

Обоснование: В соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений.

В Постановлении от 21.12.2012 N А14-10936/2012 ФАС Центрального округа пришел к следующим выводам:

- в силу ст. 223 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагается обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников;

- основным способом профилактики инфекционных болезней, в том числе гриппа, является вакцинация (ст. 1 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", гл. IX Санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.2.1319-03 "3.1. Профилактика инфекционных болезней. Профилактика гриппа", утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30.04.2003 N 82);

- обязанность организаций и предпринимателей разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические и профилактические мероприятия содержится в ст. ст. 11 и 25 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", Постановлении Главного государственного санитарного врача РФ от 30.08.2011 N 117 "О мероприятиях по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций в эпидсезоне 2011 - 2012 годов".

Кроме того, судом было установлено, что денежные средства, израсходованные на приобретение вакцины против гриппа и проведение иммунизации работников предприятия, системой оплаты труда общества не предусмотрены, не являются частью заработной платы работников, не зависят от результатов их труда, не являются стимулирующими или компенсационными и носят разовый характер.

Учитывая эти обстоятельства, судьи пришли к выводу, что расходы на вакцинацию работников, являющуюся обязанностью работодателя и производящуюся в интересах организации в соответствии с требованиями охраны труда, не являются объектом обложения страховыми взносами.

Таким образом, стоимость услуг по вакцинации работников (включая стоимость вакцины) не облагается страховыми взносами.

Д. И.Шофман

ООО "ФондИнфо"

08.02.2013