Как определить среднесписочную численность работников организации, созданной в III квартале 2012 г.? Какое значение должно быть в делителе, если определяется среднесписочная численность за год: число месяцев существования организации или 12 - число месяцев в соответствующем календарном году?

Ответ: Для определения среднесписочной численности работников организации, созданной в III квартале 2012 г., нужно просуммировать среднесписочную численность работников за все месяцы работы организации и разделить полученную сумму на 12.

Обоснование: В соответствии с абз. 3 п. 3 ст. 80 Налогового кодекса РФ сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются налогоплательщиком в налоговый орган не позднее 20 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) организации - не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована). Указанные сведения представляются по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов, в налоговый орган по месту нахождения организации (по месту жительства индивидуального предпринимателя).

Форма сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год утверждена Приказом ФНС России от 29.03.2007 N ММ-3-25/174@. Рекомендации по порядку заполнения данной формы содержатся в Письме ФНС России от 26.04.2007 N ЧД-6-25/353@. В соответствии с абз. 1 Рекомендаций среднесписочная численность работников по состоянию на установленную дату определяется налогоплательщиком в соответствии с Порядком заполнения и представления формы федерального государственного статистического наблюдения N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности", утвержденным Постановлением Росстата от 09.10.2006 N 56. Начиная с отчетности за 2012 г. действуют форма N 1-Т и Указания по ее заполнению, утвержденные Приказом Росстата от 24.07.2012 N 407. В п. 3 Указаний сказано, что среднесписочная численность работников за год, показываемая в графе 4, определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12. При этом в п. 6 Указаний сказано, что более подробные методологические указания по заполнению формы изложены в п. п. 78 - 81, 85 - 92 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения: N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", N П-5(М) "Основные сведения о деятельности организации", утвержденных Приказом Росстата от 24.10.2011 N 435. Пункт 81.10 этого документа предусматривает, что если организация работала неполный год (сезонный характер работы или создана после января), то среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы организации и деления полученной суммы на 12. Таким образом, для определения среднесписочной численности работников организации, созданной в III квартале 2012 г., нужно просуммировать среднесписочную численность работников за все месяцы работы организации и разделить полученную сумму на 12.

О. А.Коренева

ООО "М-СТАЙЛ"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

06.02.2013