Возможно ли установление электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования режима работы "сутки через трое"?

Ответ: Работодатель вправе устанавливать электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования режим работы "сутки через трое". Для установления данного режима работодатель должен составить график сменности (ст. 103 Трудового кодекса РФ), в котором указать время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней (ч. 1 ст. 100 ТК РФ).

При составлении графиков сменности работодатель должен также учесть мнение представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ, и не позднее чем за один месяц до введения графика сменности в действие ознакомить с ним работников организации.

Обоснование: В соответствии со ст. 103 ТК РФ сменная работа представляет собой работу в две, три или четыре смены и вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. При наличии соответствующих обстоятельств для электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования может быть установлен сменный режим работы. Для этого работодатель должен составить график сменности (ст. 103 ТК РФ), согласовать его с профсоюзом в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ, и ознакомить с ним работников организации не позднее чем за один месяц до введения в действие (ч. 3 и 4 ст. 103 ТК РФ).

В графике сменности нужно указать: время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней (ч. 1 ст. 100 ТК РФ). Согласно требованиям этой статьи соответствующий режим рабочего времени "сутки через трое" должен быть закреплен в правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Если режим работы конкретного работника отличается от закрепленного режима работы в ПВТР, то он должен быть отражен в трудовом договоре.

При установлении режима рабочего времени электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования работодатель должен руководствоваться нормами ТК РФ. На сегодняшний день не существует особого регулирования труда данной категории работников. Разрабатывая локальные акты, регулирующие деятельность электромонтеров, например, должностную инструкцию, работодателю следует принимать во внимание нормы Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30 (в ред. от 31.07.2007) "Об утверждении Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1"), которые содержат информацию о характеристике выполняемых работ, требуемых знаниях в зависимости от разряда электромонтера.

М. В.Новикова

Российский государственный

университет нефти и газа

имени И. М.Губкина

02.02.2013