При приеме на работу работник предъявил военный билет с записью о его службе в ФСБ России с 2009 по 2012 гг. Надо ли вносить запись об этой службе в трудовую книжку работника?

Ответ: Организация должна внести в трудовую книжку работника, который при приеме на работу предъявил военный билет с записью о его службе в ФСБ России с 2009 по 2012 гг., запись об этой службе.

Обоснование: В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Порядок внесения записей в трудовую книжку на территории Российской Федерации установлен и осуществляется в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (далее - Правила), а также Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (далее - Инструкция N 69).

В соответствии с п. 21 Правил в трудовую книжку по месту работы вносится с указанием соответствующих документов запись о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а также о времени службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах. Статья 2 Федерального закона N 53-ФЗ относит к военной службе в том числе службу в органах Федеральной службы безопасности. Таким образом, данные о периоде прохождения службы в органах ФСБ России должны быть внесены в трудовую книжку работника.

Оформление записи производится с соблюдением общих правил и предполагает внесение в графы раздела "Сведения о работе" следующих сведений:

- в графе 1 - указывается порядковый номер записи;

- в графе 2 - указывается дата внесения записи;

- в графе 3 - вносится запись: "В период с такого-то по такое число проходил службу в... (указать конкретно где)" (данная формулировка является примерной);

- в графе 4 - указывается ссылка на документ, подтверждающий время службы работника, с указанием даты, номера и наименования (наименования вида документа).

Сведения о приеме на работу в организацию вносятся после записи о службе в соответствии с п. 3.1 Инструкции N 69.

О. А.Шевченко

Московский государственный

юридический университет

имени О. Е.Кутафина

01.02.2013