Будет ли являться нарушением трудового законодательства отсутствие в организации локального нормативного акта, устанавливающего порядок обработки персональных данных работников?

Ответ: Отсутствие в организации локального нормативного акта, устанавливающего порядок обработки персональных данных работников, является нарушением трудового законодательства и влечет административную ответственность согласно ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Обоснование: На основании п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" каждая организация обязана издать документ, определяющий ее политику в отношении обработки персональных данных, локальных актов по вопросам обработки персональных данных, а также локальных актов, устанавливающих процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений.

Кроме того, согласно п. 8 ст. 86 Трудового кодекса РФ работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области.

Таким образом, отсутствие в организации локального нормативного акта, устанавливающего порядок обработки персональных данных работников, является нарушением трудового законодательства и влечет административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа: в отношении должностных лиц от 1 до 5 тыс. руб.; в отношении юридических лиц от 30 до 50 тыс. руб. или в виде приостановления деятельности на срок до 90 суток.

Данный вывод подтверждает арбитражная практика (Постановления Московского городского суда от 29.08.2011 N 4а-1743/11, от 29.08.2011 по делу N 4а-1742/11, ФАС Московского округа от 27.11.2006 N КА-А40/11424-06 по делу N А40-17389/06-146-165, от 01.11.2006, 08.11.2006 N КА-А40/10787-06 по делу N А40-32068/06-96-156, Решение Арбитражного суда г. Москвы от 09.11.2005, 08.11.2005 по делу N А40-65462/05-79-459).

Т. Н.Гребенщикова

ООО "ПРАВО-Конструкция"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

30.01.2013