Организация, осуществляющая деятельность в текстильной промышленности, производит выплаты по трудовым договорам в пользу своих работников - женщин, занятых на работах с повышенными интенсивностью и тяжестью

По каким тарифам в 2013 г. уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ в отношении таких выплат?

Ответ: Для страхователей, производящих выплаты в пользу работников - женщин, работающих в текстильной промышленности на работах с повышенными интенсивностью и тяжестью, по трудовым договорам на 2013 г. установлены следующие тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ:

- в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов - 22%;

- свыше установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов - 10%.

Кроме того, в 2013 г. в отношении выплат в пользу застрахованных лиц, занятых на данных видах работ, вводится дополнительный тариф страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в размере 2,0%. База для начисления страховых взносов по дополнительным тарифам предельной величиной не ограничивается. Плательщики страховых взносов освобождаются от уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам по результатам специальной оценки условий труда, которая должна проводиться в порядке, устанавливаемом отдельным федеральным законом.

Обоснование: Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, регулируются Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ).

Организации, производящие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, признаются плательщиками страховых взносов на основании пп. "а" п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ.

Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пп. "а" п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг. Это следует из ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ.

Федеральным законом от 03.12.2012 N 243-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования" (далее - Закон N 243-ФЗ) период действия тарифов страховых взносов, установленных ст. 58.2 Закона N 212-ФЗ, продлен по 2015 г. включительно. Данные изменения вступили в силу с 1 января 2013 г. (ч. 1 ст. 10 Закона N 243-ФЗ).

В 2012 - 2015 гг. для плательщиков страховых взносов, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, за исключением плательщиков страховых взносов, указанных в ст. ст. 58 и 58.1 Закона N 212-ФЗ, применяются следующие тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ:

- в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов - 22%;

- свыше установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов - 10% (ч. 1 ст. 58.2 Закона N 212-ФЗ в ред. Закона N 243-ФЗ).

Предельная величина базы для начисления страховых взносов, предусмотренная ч. 4 ст. 8 Закона N 212-ФЗ, для плательщиков страховых взносов, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 568 000 руб. нарастающим итогом с 1 января 2013 г. Основание - Постановление Правительства РФ от 10.12.2012 N 1276 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2013 г.".

Данная предельная величина подлежит ежегодной индексации с учетом роста средней заработной платы в РФ (ч. 5 ст. 8 Закона N 212-ФЗ).

Кроме того, Законом N 243-ФЗ Закон N 212-ФЗ дополнен ст. 58.3, устанавливающей дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ для отдельных категорий плательщиков страховых взносов с 1 января 2013 г., и в частности в отношении женщин, работающих в текстильной промышленности на работах с повышенными интенсивностью и тяжестью.

Если женщины проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенными интенсивностью и тяжестью, трудовая пенсия по старости назначается им по достижении возраста 50 лет на основании пп. 4 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Для плательщиков страховых взносов, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на таких видах работ, с 1 января 2013 г. применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ:

в 2013 г. - 2,0%;

в 2014 г. - 4,0%;

в 2015 г. и последующие годы - 6,0% (ч. 2 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ).

При исчислении страховых взносов по дополнительным тарифам положения ч. 4 и 5 ст. 8 Закона N 212-ФЗ не применяются. Плательщики страховых взносов освобождаются от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ по дополнительным тарифам по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, устанавливаемом отдельным федеральным законом (ч. 3 и 4 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ).

Т. И.Сивошенкова

Консультационно-аналитический центр

по бухгалтерскому учету

и налогообложению

24.01.2013