Работница ухаживала за больным ребенком в возрасте до семи лет и представила работодателю два листка нетрудоспособности. В первом листке отражены периоды, когда ребенок проходил стационарное лечение (период с 3 по 31 марта 2014 г.). Второй листок является продолжением первичного листка. Согласно второму листку в период с 1 по 8 апреля 2014 г. ребенок лечился амбулаторно

Сколько страховых случаев имело место в данной ситуации? Сколько пособий по нетрудоспособности нужно выплатить работодателю?

Ответ: Если работница в связи с уходом за больным ребенком в возрасте до семи лет оформила и представила работодателю два листка нетрудоспособности, при этом первый листок нетрудоспособности оформлен на период с 3 по 31 марта 2014 г. (стационарное лечение), а второй листок выдан в продолжение первого на период с 1 по 8 апреля 2014 г. (амбулаторное лечение), то такие листки нетрудоспособности удостоверяют один страховой случай. Работодателю следует выплатить одно пособие по временной нетрудоспособности.

Обоснование: Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка зависит от нескольких факторов. В частности, учитываются (ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ)):

- возраст ребенка;

- состояние здоровья ребенка;

- заболевание;

- вид лечения.

При амбулаторном лечении пособие полагается за первые 10 календарных дней ухода за ребенком в размере, который определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа работника, а за последующие дни ухода за ребенком - в размере 50% среднего заработка (п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).

При стационарном лечении размер пособия по нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа работника (п. 2 ч. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).

Обратим внимание, что болезнь ребенка является страховым случаем, в связи с которым полагается пособие по временной нетрудоспособности (п. 2 ч. 1 ст. 1.2 Закона N 255-ФЗ). Заметим, что продолжение листка нетрудоспособности оформляется в случае длительного лечения (абз. 4 п. 6 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н). Следовательно, тот факт, что работница представила продолжение больничного листа, не означает, что имел место другой страховой случай. Поэтому при наличии нескольких листков нетрудоспособности работодателю необходимо выплатить одно пособие по временной нетрудоспособности (Письмо ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676). Иными словами, организации необходимо определить размер пособия за весь период болезни ребенка, то есть с 3 марта по 8 апреля 2014 г.

С 3 по 31 марта 2014 г. имело место лечение в стационаре. Значит, этот период подлежит оплате в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа работницы (п. 2 ч. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).

С 1 по 8 апреля 2014 г. лечение проходило амбулаторно. Период этого вида лечения не превысил 10 календарных дней. Поэтому весь этот период также подлежит оплате в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа работницы (п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).

Д. И.Шофман

ООО "ФондИнфо"

13.05.2014