Временно пребывающий иностранный гражданин из Белоруссии работает в организации по срочному трудовому договору, заключенному на срок с 1 ноября 2011 г. по 31 марта 2012 г

31 марта 2012 г. организация решила продлить срок действия трудового договора, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору о его продлении с 1 апреля 2012 г. по 31 декабря 2012 г.

Страховые взносы в ПФР стали начислять и перечислять за данного работника с 1 апреля 2012 г.

Следует ли пересчитать страховые взносы с 1 января 2012 г. и доплатить их в ПФР?

Ответ: Трудовой договор, заключенный на срок менее 6 месяцев, продленный путем заключения дополнительного соглашения, влечет за собой признание такого договора срочным, заключенным на срок более 6 месяцев.

Исходя из этого, по нашему мнению, следует пересчитать страховые взносы по данному работнику с 01.01.2012 и доплатить их в ПФР.

Обоснование: В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" с 01.01.2012 иностранные граждане, временно пребывающие на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее 6 месяцев, являются застрахованными лицами в системе ПФР и, значит, за них следует перечислять страховые взносы в ПФР.

Из этого следует, что если с временно пребывающим иностранным гражданином заключен срочный трудовой договор на срок менее 6 месяцев, то с 01.01.2012 уплачивать страховые взносы в ПФР за него не нужно.

При этом согласно Письму Роструда от 20.11.2006 N 1904-6-1 "О сроке трудового договора" необходимо внести изменения в трудовой договор, заключив дополнительное соглашение.

Так, срочный трудовой договор по окончании своего срока был продлен дополнительным соглашением, и, учитывая п. 1 ст. 7 Федерального закона N 167-ФЗ, данный договор является срочным договором, заключенным на срок более 6 месяцев, а значит, данный работник является застрахованным лицом в системе ПФР и за него следует перечислять страховые взносы в ПФР с 01.01.2012.

Таким образом, во избежание рисков, связанных с доначислением страховых взносов, привлечением к ответственности организации, рекомендуем пересчитать страховые взносы по данному иностранному работнику с 01.01.2012 и доплатить их в ПФР.

П. С.Ландо

ЗАО "Сплайн-Центр"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

22.01.2013