Гражданин Украины планирует заключить трудовой договор с российским индивидуальным предпринимателем, осуществляющим розничную торговлю в принадлежащем ему магазине, для работы на должности кассира. Обязан ли он при трудоустройстве подтвердить владение русским языком?

Ответ: Гражданин Украины в рассматриваемом случае при трудоустройстве на должность кассира в магазин розничной торговли обязан подтвердить владение русским языком на уровне не ниже базового, так как на территории Украины русский язык статуса государственного языка не имеет.

Обоснование: В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса РФ на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

Перечень документов, предъявляемых работодателю при заключении трудового договора лицом, поступающим на работу, предусмотрен ч. 1 ст. 65 ТК РФ.

Согласно ч. 2 указанной статьи в отдельных случаях с учетом специфики работы ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Как следует из п. 7.6 ст. 13.1 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ), если новый трудовой договор предусматривает осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности в сфере розничной торговли, данный иностранный гражданин должен подтвердить владение русским языком на уровне не ниже базового уровня владения русским языком в соответствии с п. 8.2 настоящей статьи.

Пунктом 8.1 ст. 13.1 Закона N 115-ФЗ установлено, что для осуществления трудовой деятельности в сфере розничной торговли иностранный гражданин должен владеть русским языком на уровне не ниже базового уровня владения русским языком.

Согласно п. 8.2 ст. 13.1 Закона N 115-ФЗ, за исключением случаев, предусмотренных п. 8.3 настоящей статьи, при обращении за получением разрешения на работу в сферах, указанных в п. 8.1 настоящей статьи, иностранный гражданин подтверждает владение русским языком на уровне не ниже базового уровня владения русским языком одним из следующих документов:

1) сертификатом о прохождении государственного тестирования по русскому языку как иностранному языку, выданным в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, и удостоверяющим, что иностранный гражданин владеет русским языком на уровне не ниже базового уровня владения русским языком;

2) документом об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным на территории иностранного государства и признаваемым на территории Российской Федерации в соответствии с п. 2 ст. 27.2 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" (далее - Закон "Об образовании"), с нотариально удостоверенным переводом данного документа об образовании на русский язык, если в данном документе об образовании имеется запись об изучении его обладателем курса русского языка, или документом об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным на территории иностранного государства и признаваемым на территории Российской Федерации в соответствии с п. 3 ст. 27.2 Закона "Об образовании", с нотариально удостоверенным переводом данного документа об образовании на русский язык и со свидетельством о признании данного документа об образовании на территории Российской Федерации, если в данном документе об образовании имеется запись об изучении его обладателем курса русского языка;

3) документом государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР, до 1 сентября 1991 г.;

4) документом государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным образовательным учреждением на территории Российской Федерации с 1 сентября 1991 г.

Пунктом 8.3 ст. 13.1 Закона N 115-ФЗ установлено, что подтверждение владения русским языком для получения разрешения на работу в сферах, указанных в п. 8.1 настоящей статьи, не требуется для иностранных граждан, являющихся гражданами государств, в которых русский язык является государственным языком, а также в иных случаях, предусмотренных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Отметим, что на территории Украины русский язык статуса государственного языка не имеет (см., например, Распоряжение Правительства РФ от 05.09.2005 N 1355-р "Об утверждении Концепции Федеральной целевой программы "Русский язык (2006 - 2010 годы)"), международных соглашений, предусмотренных п. 8.3 ст. 13.1 Закона N 115-ФЗ, по данной проблеме не заключалось.

Следовательно, гражданин Украины в рассматриваемом случае при трудоустройстве на должность кассира в магазин розничной торговли обязан подтвердить владение русским языком.

П. С.Долгополов

Юридическая компания "Юново"

13.12.2012