Хозяйственное партнерство производит выплаты в пользу генерального директора, исполняющего функции единоличного исполнительного органа

Признаются ли выплаты объектом обложения страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды?

Ответ: Деятельность генерального директора, исполняющего функции единоличного исполнительного органа партнерства, осуществляется в соответствии с уставом, а также договором, заключенным между партнерством и указанным лицом. Поскольку единоличный исполнительный орган партнерства избирается на срок, определенный уставом, или на весь срок деятельности партнерства единогласным решением всех участников партнерства, с генеральным директором партнерства заключается срочный трудовой договор или гражданско-правовой договор.

Выплаты, начисляемые хозяйственным партнерством - плательщиком страховых взносов в пользу такого лица, произведенные в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг, признаются объектом обложения страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды.

Обоснование: Правовое положение хозяйственного партнерства, права и обязанности его участников определяются Федеральным законом от 03.12.2011 N 380-ФЗ "О хозяйственных партнерствах" (далее - Закон N 380-ФЗ).

Хозяйственным партнерством признается созданная двумя или более лицами коммерческая организация, в управлении деятельностью которой, в соответствии с Законом N 380-ФЗ, принимают участие участники партнерства, а также иные лица в пределах и в объеме, которые предусмотрены соглашением об управлении партнерством (ч. 1 ст. 2 Закона N 380-ФЗ).

Учредительным документом партнерства является устав партнерства, который подписывается всеми его учредителями (ч. 1 ст. 9 Закона N 380-ФЗ).

Устав партнерства должен содержать, в частности, порядок и срок избрания единоличного исполнительного органа партнерства, порядок его деятельности и принятия им решений (п. 7 ч. 2 указанной статьи).

Из положений ч. 3 ст. 18 Закона N 380-ФЗ следует, что единоличный исполнительный орган партнерства (генеральный директор, президент и другие) избирается из числа участников партнерства в порядке и на срок, которые определяются уставом. Если такие порядок и срок не определены уставом, единоличный исполнительный орган партнерства избирается единогласным решением всех участников партнерства на весь срок деятельности партнерства. Функционирование партнерства без избранного в установленном порядке единоличного исполнительного органа партнерства не допускается. Иные органы партнерства, если их образование предусмотрено соглашением об управлении партнерством, не вправе действовать от имени партнерства в его отношениях с третьими лицами. В качестве единоличного исполнительного органа партнерства выступает физическое лицо.

Договор между партнерством и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа партнерства, подписывается от имени партнерства одним из следующих определенных соглашением об управлении партнерством лиц:

- лицом, уполномоченным решением учредителей партнерства при учреждении партнерства;

- лицом или органом управления партнерства (ч. 4 указанной статьи).

Порядок деятельности единоличного исполнительного органа партнерства и принятия им решений устанавливается уставом, а также договором, заключенным между партнерством и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа. Соглашением об управлении партнерством могут предусматриваться необходимость дополнительного одобрения решений единоличного исполнительного органа партнерства и порядок такого одобрения (ч. 4 ст. 19 Закона N 212-ФЗ).

На основании ч. 2 ст. 59 Трудового кодекса РФ по соглашению сторон с руководителями организации может заключаться срочный трудовой договор независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

В случае когда в соответствии с ч. 2 ст. 59 ТК РФ с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон (ст. 275 ТК РФ).

Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, регулируются Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ).

Организация, производящая выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, признается плательщиком страховых взносов на основании пп. "а" п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ.

Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пп. "а" п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг. Это следует из ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ.

Таким образом, генеральный директор исполняет функции единоличного исполнительного органа хозяйственного партнерства в соответствии с уставом, а также договором, заключенным между партнерством и указанным лицом. Единоличный исполнительный орган партнерства избирается на срок, определенный уставом, или на весь срок деятельности партнерства единогласным решением всех участников партнерства.

Следовательно, с генеральным директором заключается срочный трудовой договор или гражданско-правовой договор, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг. Выплаты, начисляемые хозяйственным партнерством - плательщиком страховых взносов в пользу такого лица, произведенные в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, признаются объектом обложения страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды (ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ).

Т. И.Сивошенкова

Консультационно-аналитический центр

по бухгалтерскому учету

и налогообложению

13.12.2012