Организация производит лекарственные препараты. С какой периодичностью необходимо проводить обязательный медицинский осмотр различных категорий работников (административного персонала и работников, занятых непосредственно в производстве)? Являются ли суммы, уплаченные за медосмотры, доходом работников? Подлежат ли они обложению НДФЛ?

Ответ: Работники медицинской промышленности, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств, а также все работники в возрасте до 21 года проходят обязательный медосмотр один раз в год, а работники административно-управленческого персонала фармацевтических учреждений - один раз в два года. Суммы оплаты организацией медицинских осмотров работников не являются их доходом, следовательно, не подлежат обложению НДФЛ.

Обоснование: Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель в случаях, предусмотренных ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, обязан организовать за счет собственных средств проведение обязательных медицинских осмотров работников.

В силу ст. 76 ТК РФ в обязанности работодателя входит не допускать к работе или отстранять от работы работника, который не прошел обязательный медосмотр.

Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" утверждены Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (далее - Перечень), а также Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - Порядок).

В соответствии с ч. 1 ст. 213 ТК РФ и п. 17 Порядка ежегодно проходят периодические осмотры работники в возрасте до 21 года.

В соответствии с п. 24 Перечня работники медицинской промышленности, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств, должны проходить обязательный медосмотр один раз в год следующими врачами-специалистами: дерматовенерологом, отоларингологом, стоматологом, инфекционистом.

Согласно п. 3.2.2.4 Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России N 302н, лица, работающие с ПЭВМ не менее 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (один раз в два года) медицинские осмотры. В частности, к указанным лицам можно отнести работников административно-управленческого персонала.

В соответствии со ст. 41 Налогового кодекса РФ доход - это экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и определяемая для физических лиц в соответствии с гл. 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ. Оплата работодателем проведения медицинских осмотров и оформления медицинских книжек работников в данном случае не может быть признана их экономической выгодой (доходом), поскольку указанная оплата необходима для обеспечения деятельности организации и проведение медицинских осмотров обусловлено требованиями ТК РФ, соответственно, суммы оплаты организацией медицинских осмотров работников не подлежат обложению НДФЛ.

Е. И.Борковская

ЗАО Агентство правовой информации

"Воробьевы горы"

Региональный информационный

центр Сети КонсультантПлюс

05.12.2012