Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" с 2014 г. введены новые дополнительные тарифы для взносов в ПФР в зависимости от класса вредных условий труда, установленных по результатам спецоценки. По каким дополнительным тарифам необходимо начислять взносы организациям, имеющим действующие результаты аттестации рабочих мест: по установленным в зависимости от вида вредных работ (по спискам) или в зависимости от установленных аттестацией класса и подкласса условий труда (3-го и 4-го и подклассов 3.1 и т. д.)?

Ответ: Если результаты проведенной аттестации действительны на 01.01.2014 и согласно им условия труда были отнесены к вредным и (или) опасным, то организация должна исчислять и уплачивать страховые взносы по дополнительному тарифу в зависимости от установленного аттестацией класса (подкласса) условий труда.

Если по результатам аттестации условия труда признаны оптимальными или допустимыми, то организация продолжает исчислять страховые взносы по дополнительному страховому тарифу, установленному в зависимости от вида вредных работ, включенных в список для досрочного назначения пенсии.

Обоснование: Работники, которые заняты на подземных работах, в горячих цехах и других вредных, тяжелых работах, имеют право на досрочную пенсию по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон N 173-ФЗ)). Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (далее - списки) утверждаются Правительством РФ (п. 2 ст. 27 Закона N 173-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). Так, при досрочном назначении пенсии по старости в отношении лиц, занятых на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, а для лиц, занятых на тяжелых работах, - Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение").

На выплаты работникам, занятым на работах, которые включены в списки, применяемые при досрочном назначении пенсии, организации обязаны начислять и уплачивать страховые взносы в ПФР по дополнительному тарифу. В частности, в 2014 г. с выплат работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах (по Списку N 1), в части страховых взносов, уплачиваемых в ПФР, действует дополнительный тариф 6%, а с выплат работникам, занятым, например, на тяжелых работах (по Списку N 2), - 4% (ч. 1, 2 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ)).

Вместе с тем с 01.01.2014 действует правило: если условия труда подтверждены результатами специальной оценки, проведенной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Закон N 426-ФЗ), то дополнительный тариф, установленный в зависимости от вида вредных работ, включенных в списки для досрочного назначения пенсии, не применяется. В этом случае организации применяют дополнительные тарифы, дифференцированные по классам (подклассам) условий труда, которые установлены в ходе проведения специальной оценки условий труда (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" (далее - Закон N 421-ФЗ), ч. 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ). В частности, для оптимальных и допустимых условий труда устанавливается страховой тариф 0%, для вредных условий труда - от 2 до 7%, для опасных - 8%.

Для организаций, которые до 01.01.2014 провели аттестацию рабочих мест, действуют особые (переходные) нормы. Так, специальная оценка условий труда в отношении аттестованных рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения аттестации, а результаты аттестации рабочих мест могут быть использованы, в частности, для установления дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам аттестации признаны вредными и (или) опасными (п. 7 ст. 7, ч. 4 ст. 27 Закона N 426-ФЗ, ч. 5 ст. 15 Закона N 421-ФЗ, Разъяснение Минтруда России в связи с введением специальной оценки условий труда от 07.03.2014).

Таким образом, если согласно результатам аттестации, действующим на 01.01.2014, условия труда были отнесены к вредным и (или) опасным, организация может исчислять и уплачивать страховые взносы по дополнительному тарифу в зависимости от установленного класса (подкласса) условий труда. Если по результатам аттестации условия труда признаны допустимыми или оптимальными, то организация до проведения специальной оценки условий труда продолжает исчислять страховые взносы по дополнительному страховому тарифу, установленному в зависимости от вида вредных работ, включенных в списки на досрочное назначение пенсии, и не может применять тариф 0% как в случае проведения специальной оценки условий труда. Аналогичной точки зрения придерживается и ПФР (Письмо ПФР от 12.02.2014 N НП-30-26/1707).

О. В.Кулагина

Издательство "Главная книга"

07.05.2014