Генеральный директор ООО неоднократно издавал приказы о своем премировании. При этом в обществе вопрос премирования генерального директора никак не урегулирован (ни в уставе, ни в трудовом договоре, ни в иных локальных актах), решение о премировании руководителя на общем собрании участников общества не принималось. Такого органа управления, как совет директоров, в ООО уставом не предусмотрено

Участники общества, обнаружив факт выплаты генеральным директором самому себе премий, считают, что действиями генерального директора причинены убытки обществу. Вправе ли участники общества обратиться в суд с иском к генеральному директору о взыскании убытков в размере выплаченных премий?

Если вправе, то в какой суд участники могут обратиться - в арбитражный или в суд общей юрисдикции?

Ответ: Участники ООО вправе обратиться в арбитражный суд с иском к генеральному директору о взыскании убытков, причиненных обществу его действиями, выразившимися в выплате им самому себе премий, при условии, что возможность выплаты таких премий не предусмотрена уставом либо иными локальными актами общества и осуществлена без согласия участников ООО.

Обоснование: В соответствии с п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон N 14-ФЗ) единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

В силу п. 4 ст. 40 Закона N 14-ФЗ порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.

Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации. В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством (ст. 277 Трудового кодекса РФ).

Согласно ст. 44 Закона N 14-ФЗ единоличный исполнительный орган общества при осуществлении им прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах общества добросовестно и разумно, при этом единоличный исполнительный орган общества несет ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу его виновными действиями (бездействием), а при определении оснований и размера ответственности единоличного исполнительного органа общества должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела.

Таким образом, генеральный директор ООО может нести ответственность перед обществом за убытки, причиненные его виновными действиями, на основании ст. 277 ТК РФ и в порядке, установленном ст. 44 Закона N 14-ФЗ. Согласно п. 2 ст. 15 Гражданского кодекса РФ под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода). Согласно п. 1 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. В силу п. 5 ст. 44 Закона N 14-ФЗ с иском о возмещении убытков, причиненных обществу единоличным исполнительным органом общества, вправе обратиться в суд общество или его участник.

При этом судебная практика по схожим ситуациям основывается на том, что согласно ст. ст. 2, 21, 22, 57, 129, 135 и 136 ТК РФ любые денежные выплаты, к которым относится и премия генерального директора (директора), производятся исключительно с согласия и на основании выраженного волеизъявления работодателя (см., например, Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 13.11.2010 по делу N А43-45256/2009).

Споры по искам учредителей, участников, членов юридического лица о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, отнесены к делам по корпоративным спорам, которые рассматривают арбитражные суды (п. 3 ст. 225.1 Арбитражного процессуального кодекса РФ).

Таким образом, участники ООО вправе обратиться в арбитражный суд с иском к генеральному директору о взыскании убытков, причиненных обществу действиями генерального директора, выразившимися в выплате им самому себе премий без согласия участников ООО (см., например, Постановления ФАС Восточно-Сибирского округа от 14.07.2010 по делу N А33-14150/2009, ФАС Западно-Сибирского округа от 07.07.2009 N Ф04-3833/2009(9657-А46-16), Ф04-3833/2009(9655-А46-16) по делу N А46-19553/2008, ФАС Уральского округа от 21.05.2012 N Ф09-2882/12 по делу N А60-14049/2011).

С. И.Божевольный

ООО "М-СТАЙЛ"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

09.11.2012