Какой штраф грозит организации за нарушение установленного срока для уведомления налогового органа о заключении трудового договора с "визовым" иностранцем?

Ответ: За несвоевременное уведомление организацией налогового органа о заключении трудового договора с "визовым" иностранцем ответственность в виде штрафа действующим законодательством не предусмотрена.

Обоснование: Согласно пп. 4 п. 8 ст. 18 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ) на работодателей возложена обязанность по уведомлению налогового органа по месту своего учета о привлечении и об использовании труда иностранных работников. Срок уведомления налогового органа работодателем составляет десять дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора. Для уведомления налогового органа работодатель может использовать форму, рекомендованную ФНС России (Письмо ФНС России от 24.08.2007 N ГИ-6-04/676@).

Административная ответственность в виде наложения штрафа на работодателя предусмотрена за неуведомление налогового органа о привлечении и об использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан (ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях). За уведомление налогового органа о привлечении и об использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан с нарушением срока ответственности для организации не установлено (п. 21 Постановления Пленума ВАС РФ от 17.02.2011 N 11 "О некоторых вопросах применения Особенной части Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях").

Следовательно, организация не может быть привлечена к ответственности за нарушение срока подачи уведомления в налоговый орган о привлечении и об использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан.

О. И.Есипенок

ООО "ИК Ю-Софт"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

03.10.2012