Обязан ли работодатель оплатить больничный лист, если работник представил его через два месяца после окончания болезни и выхода на работу?

Ответ: Если работник представил больничный лист только через два месяца после окончания болезни и выхода на работу, работодатель обязан его оплатить. Работодатель должен выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности.

Обоснование: Обязанность по выплате работнику пособий по временной нетрудоспособности закреплена за работодателем ст. 183 Трудового кодекса РФ, согласно которой условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Сроки обращения за указанным пособием установлены Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". В соответствии с ч. 1 ст. 12 данного Федерального закона пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности.

В. С.Лосев

Консультационно-аналитический центр

по бухгалтерскому учету

и налогообложению

25.04.2014