С 2012 г. заработная плата временно пребывающих иностранных работников облагается страховыми взносами в Пенсионный фонд РФ. Необходимо ли для данных работников получать страховые свидетельства? Нужно ли в данном случае получать СНИЛС, если пенсию в России они получать не будут, а без этого номера не сдать отчет в ПФР?

Ответ: С 2012 г. на выплаты, производимые в рамках трудовых договоров, заключенных на срок не менее шести месяцев с временно пребывающими на территории РФ иностранными гражданами (за исключением высококвалифицированных специалистов), начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Для каждого из указанных работников следует получить в Пенсионном фонде Российской Федерации страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее, в частности, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

Обоснование: Объектом обложения страховыми взносами признаются, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ)).

При этом страховые взносы не начисляются на суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации, кроме случаев, предусмотренных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ).

К числу застрахованных в рамках обязательного медицинского страхования и обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством относятся только постоянно и временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства (ст. 10 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). Следовательно, иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие на территории РФ (лица, прибывшие в Российскую Федерацию на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющие вида на жительство или разрешения на временное проживание, - ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), не признаются застрахованными лицами и на выплаты в их пользу не начисляются страховые взносы в ФФОМС и ФСС РФ.

В то же время иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом N 115-ФЗ), временно пребывающие на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев, признаются застрахованными лицами в рамках обязательного пенсионного страхования (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" в редакции Федерального закона от 03.12.2011 N 379-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды"). Следовательно, с 2012 г. начисляются страховые взносы в ПФР на выплаты, производимые в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ, если:

- указанные лица не имеют статуса высококвалифицированных специалистов;

- заключили с организацией - плательщиком страховых взносов трудовой договор на неопределенный срок или на срок не менее шести месяцев.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы выдают каждому застрахованному лицу страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее, в частности, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС). Лицо, впервые поступившее на работу по трудовому договору или заключившее договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, получает страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета, через страхователя.

Таким образом, организация-работодатель обязана застраховать в ПФР и получить страховые свидетельства на признаваемых застрахованными лицами иностранных граждан независимо от наличия у них права на получение трудовой пенсии в Российской Федерации и иных обстоятельств.

Е. В.Воробьева

Член Научно-экспертного совета

Палаты налоговых консультантов

Российской Федерации

23.08.2012