В организации в мае 2012 г. проведена аттестация рабочих мест

Какие государственные органы следует уведомить организации после проведения аттестации и составления всех необходимых документов по ее результатам и в какие сроки?

Ответ: Работодатель на бумажном и электронном носителях обязан направить сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации.

Кроме того, если работодатель имеет право на получение скидки со страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, то он должен представить в ФСС РФ необходимые документы о результатах аттестации в срок до 15 мая текущего года для рассмотрения вопроса об установлении такой скидки.

Обоснование: Аттестация рабочих мест проводится в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н (далее - Порядок N 342н).

Согласно п. 45 Порядка N 342н после проведения аттестации работодатель в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации на бумажном и электронном носителях направляет сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации.

Кроме этого, согласно пп. 18 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 06.11.2011 N 300-ФЗ "О внесении изменений в статьи 17 и 22 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний") с 01.01.2012 страхователь обязан сообщать в территориальный орган ФСС РФ, в частности, сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда.

В соответствии с п. 3 ст. 22 Закона N 125-ФЗ порядок представления таких сведений вместе с правилами установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам утверждается Правительством Российской Федерации.

Порядок представления страхователями сведений для установления скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утвержден Постановлением ФСС РФ от 22.03.2002 N 32 (далее - Порядок N 32).

Согласно п. 3 Порядка N 32 для рассмотрения вопроса об установлении скидки страхователь в срок до 15 мая текущего года представляет в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации, в частности, заявление об установлении скидки, а также сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (итоговый), составленные в соответствии с Приложениями N N 6, 9 к Порядку N 342н.

Следовательно, если работодатель имеет право на получение скидки со страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, то он должен представить в территориальный орган ФСС РФ соответствующие документы о результатах проведенной аттестации в срок до 15 мая текущего года для рассмотрения вопроса об установлении такой скидки.

П. С.Ландо

ЗАО "Сплайн-Центр"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

30.07.2012