Работник пришел на работу к обеду, сказав, что сдавал кровь. Каким образом можно проверить, действительно ли работник отсутствовал в течение четырех часов на рабочем месте, поскольку сдавал кровь в качестве донора?

Ответ: Работник может подтвердить сдачу крови в качестве донора с помощью справки, выданной медицинской организацией.

Обоснование: Факт сдачи донором крови и связанного с этим медицинского осмотра удостоверяется соответствующей медицинской справкой (п. 3 ст. 78 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", пп. "и" п. 9 Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 N 441н (далее - Порядок)).

В соответствии с п. 10 Порядка справки оформляются в произвольной форме (за исключением случаев, предусмотренных п. 19 Порядка) с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), подписываются врачом (фельдшером, акушеркой), заверяются личной печатью врача и печатью медицинской организации, в оттиске которой должно быть идентифицировано полное наименование медицинской организации, соответствующее наименованию, указанному в уставе медицинской организации.

Медицинские организации выдают справки по формам, которые утверждены Приказом Минздрава СССР от 07.08.1985 N 1055:

- по форме N 401/у, подтверждающей факт медицинского осмотра;

- по форме N 402/у, подтверждающей факт исполнения донорской функции.

При этом работник-донор имеет право на определенные гарантии. В частности, в силу ч. 1 ст. 186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

Таким образом, на основании справки работник должен быть освобожден от работы в день сдачи крови.

Д. А.Долженко

ООО "Актуальный менеджмент"

18.04.2014