Положением об оплате труда работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, установлено повышение оплаты труда в размере 10% тарифной ставки. Как таким работникам оплачивать работу в выходной день: исходя из дневной (часовой) тарифной ставки, повышенной на 10%, или без учета этого повышения?

Ответ: Таким работникам нужно оплачивать работу в выходной день исходя из дневной (часовой) тарифной ставки, повышенной на 10%.

Обоснование: В соответствии со ст. 146 Трудового кодекса РФ оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере.

В силу ч. 1 ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ч. 3 ст. 147 ТК РФ конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

Исходя из сказанного выше доплаты работникам, занятым на работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, выплачиваемые в порядке ст. ст. 146, 147 ТК РФ, являются составной частью заработной платы работников.

В силу ч. 1 ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам.

Таким образом, если работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, установлено повышение оплаты труда в размере 10% тарифной ставки, то таким работникам нужно оплачивать работу в выходной день исходя из дневной (часовой) тарифной ставки, повышенной на 10%.

В. В.Федин

Московская государственная

юридическая академия

имени О. Е.Кутафина

19.07.2012