Правомерно ли принять на должность заместителя руководителя частной охранной организации гражданина, не обладающего удостоверением частного охранника?

Ответ: Гражданина, не обладающего удостоверением частного охранника, правомерно принять на должность заместителя руководителя частной охранной организации при условии, что он не выполняет функции частного охранника.

Обоснование: Требования к частным охранным организациям установлены ст. 15.1 Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" (далее - Закон N 2487-1).

В частности, руководитель частной охранной организации должен иметь высшее профессиональное образование и пройти повышение квалификации для руководителей частных охранных организаций. Обязательным требованием является наличие у руководителя частной охранной организации удостоверения частного охранника.

Правовой статус частного охранника регулируется ст. 11.1 Закона N 2487-1.

Право на приобретение правового статуса частного охранника предоставляется гражданам, прошедшим профессиональную подготовку и сдавшим квалификационный экзамен, и подтверждается удостоверением частного охранника. Частный охранник работает по трудовому договору с частной охранной организацией, и его трудовая деятельность регулируется трудовым законодательством и Законом N 2487-1.

В Законе N 2487-1 требование о наличии удостоверения частного охранника изложено применительно к руководителю частной охранной организации.

Аналогичной нормы применительно к заместителю руководителя частной охранной организации Закон N 2487-1 не устанавливает.

Учитывая изложенное, а также нормы ст. 11.1 Закона N 2487-1, можно сделать вывод, что, если заместитель руководителя частной охранной организации не выполняет функции частного охранника, правомерно принять на такую должность гражданина, не обладающего удостоверением частного охранника.

А. В.Сергомасова

Советник государственной

гражданской службы РФ

1 класса

11.07.2012