Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности работникам при наступлении нетрудоспособности в 2012 г., если

- стаж работника на начало 2012 г. 1 год и 3 месяца, в том числе 1 год служба в армии;

- стаж работника на начало 2012 г. 2 года, в том числе 1 год служба в армии?

Ответ: Рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности необходимо с учетом того, что период прохождения военной службы засчитывается в страховой стаж для определения размера пособия по временной нетрудоспособности. Работникам, имеющим стаж до пяти лет, пособие выплачивается в размере 60% среднего заработка. В расчет среднего заработка для определения размера пособия не включаются выплаты в связи с исполнением обязанностей военной службы, иные выплаты, которые были начислены за последние два календарных года, следует разделить на 730. Если рассчитанный средний заработок ниже МРОТ, средний заработок принимается равным МРОТ.

Обоснование: Страховой стаж определен Федеральным законом от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" как суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов (ст. 3).

В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ)).

В соответствии с ч. 1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) также засчитываются периоды прохождения военной службы и иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".

В ст. 7 Закона N 255-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на 730 (ч. 1 и 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

При этом необходимо учесть, что суммы денежного довольствия, продовольственного и вещевого обеспечения и иных выплат, получаемых военнослужащими в связи с исполнением обязанностей военной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации, не подлежат обложению страховыми взносами (п. 14 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ).

Если средний заработок в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

При расчете среднего заработка исходя из МРОТ расчет среднего дневного заработка производится путем деления МРОТ, увеличенного в 24 раза, на 730 (абз. 2 п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).

Так как страховой стаж обоих работников менее пяти лет, то размер пособия составит 60% от среднего заработка (ч. 4 ст. 14, п. 3 ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ), исчисленного соответствующими способами, изложенными выше.

Л. Н.Филенко

ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

04.07.2012