Работник был уволен по сокращению 19.12.2011. На основании приказа о сокращении ему было выплачено выходное пособие в размере среднего заработка за последний месяц работы и за следующие месяцы на период трудоустройства. По решению суда работник был восстановлен на работе 24.04.2012. В период с 29.04.2012 по 16.05.2012 работник был временно нетрудоспособен. 18.05.2012 работник уволился по собственному желанию. Спустя три дня работник обратился к бывшему работодателю с заявлением о выдаче ему справки о среднем заработке за последние три месяца, необходимой ему для постановки на учет в качестве безработного в службе занятости и назначения пособия по безработице

Как правильно в изложенной ситуации определить расчетный период для исчисления среднего заработка в целях оформления данной справки?

Ответ: При исчислении работодателем среднего заработка работника, уволенного по сокращению 19.12.2011, но восстановленного на работе по решению суда 24.04.2012, находившегося в вынужденном прогуле в период с 20.12.2011 по 23.04.2012 и болевшего в период с 29.04.2012 по 16.05.2012, в целях оформления справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы из расчетного периода (февраль, март, апрель) следует исключить время с 01.02.2012 по 23.04.2012 и с 29.04.2012 по 30.04.2012, а также начисленные за это время суммы.

Обоснование: Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (далее - справка) входит в перечень документов, предъявляемых в государственные учреждения службы занятости гражданами в целях признания их безработными и назначения пособия по безработице (п. 2 ст. 3, п. 1 ст. 30, п. п. 1, 2 ст. 31 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон N 1032-1), п. 3 Порядка регистрации безработных граждан, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 30.09.2010 N 847н).

Размер пособия по безработице определяется на основании сведений о размере среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы, содержащихся в справке (п. 1 ст. 30 Закона N 1032-1).

Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ выдача по письменному заявлению работника справки о заработной плате является обязанностью работодателя.

Исчисление среднего заработка для определения размера пособия по безработице производится по правилам, установленным Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержденным Постановлением Минтруда России от 12.08.2003 N 62 (далее - Порядок).

Согласно указанному нормативному правовому акту при определении пособия по безработице расчетным периодом для исчисления среднего заработка являются три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующие месяцу увольнения (п. 3 Порядка). В рассматриваемом случае это февраль, март, апрель 2012 г.

Пунктом 4 Порядка установлен перечень периодов, подлежащих исключению из расчетного периода при исчислении среднего заработка. К их числу, в частности, относится время, в течение которого за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также время получения работником пособия по временной нетрудоспособности.

По смыслу ст. ст. 234 и 394 ТК РФ время, в течение которого работник был лишен возможности трудиться в результате его незаконного увольнения, является вынужденным прогулом и по решению суда подлежит оплате в размере среднего заработка.

Как следует из содержания вопроса, работник находился в вынужденном прогуле в период с 20.12.2011 по 23.04.2012, а также отсутствовал на работе в связи с временной нетрудоспособностью, подтвержденной больничным листом, в период с 29.04.2012 по 16.05.2012.

Таким образом, применительно к рассматриваемой ситуации при исчислении среднего заработка из расчетного периода (февраль, март, апрель) должны быть исключены время с 01.02.2012 по 23.04.2012 и с 29.04.2012 по 30.04.2012, а также начисленные за это время суммы.

М. В.Зиновьева

Консультационно-аналитический центр

по бухгалтерскому учету

и налогообложению

04.07.2012