Вправе ли работодатель привлечь моряка рыбопромыслового судна, нарушившего трудовую дисциплину на борту, к дисциплинарной ответственности в виде строгого выговора? Можно ли привлечь такого моряка к дисциплинарной ответственности в виде штрафа?

Ответ: Работодатель вправе привлечь моряка рыбопромыслового судна, нарушившего трудовую дисциплину на борту, к дисциплинарной ответственности в виде строгого выговора. Привлечь такого моряка к дисциплинарной ответственности в виде штрафа нельзя.

Обоснование: Виды дисциплинарных взысканий поименованы в ст. 192 Трудового кодекса РФ.

За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

- замечание;

- выговор;

- увольнение по соответствующим основаниям.

Однако федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (ч. 5 ст. 189 ТК РФ) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

В частности, Уставом о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 21.09.2000 N 708, установлены дополнительные виды дисциплинарных взысканий.

За совершение дисциплинарного проступка на работника налагаются следующие виды дисциплинарного взыскания:

- замечание;

- выговор;

- строгий выговор;

- предупреждение о неполном служебном соответствии;

- изъятие дипломов у капитанов и лиц командного состава рыбопромыслового флота Российской Федерации на срок до 3 лет с переводом с согласия работника на другую работу на тот же срок с учетом профессии (специальности) в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- увольнение.

Таким образом, наложение на моряка рыбопромыслового судна взыскания в виде строгого выговора возможно.

Что касается штрафа, то ни ТК РФ, ни Устав о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федерации дисциплинарного взыскания в виде штрафа не предусматривают. Поэтому применение к моряку дисциплинарного взыскания в виде штрафа неправомерно.

Е. В.Шестакова

ООО "Актуальный менеджмент"

17.04.2014