Работница по месту работы подала заявление о предоставлении ей двух дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. При этом она пояснила, что ей вместе с отцом ребенка нужно отвезти его на процедуры и они хотели бы использовать одни и те же выходные дни. С места работы мужа работница представила справку о том, что он подал заявление об использовании выходных дней на те же календарные даты. Не будет ли нарушением предоставление двух выходных дней работникам одновременно?
Ответ: Родители, имеющие ребенка-инвалида, вправе использовать дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом одновременно.
Обоснование: Согласно ч. 1 ст. 262 Трудового кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Поскольку вопрос о разделении этих выходных дней между родителями (опекунами, попечителями) оставлен на их усмотрение, они могут воспользоваться своим правом на дополнительные выходные дни, приходящиеся на одни и те же даты.
Следует отметить, что Разъяснение Минтруда России N 3, ФСС РФ N 02-18/05-2256 от 04.04.2000 "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами", утвержденное Постановлением Минтруда России и ФСС РФ от 04.04.2000 N 26/34, также не препятствует работникам использовать дополнительные выходные дни совместно.
Справки, составленные кадровыми службами обоих работников-родителей, должны подтверждать, что в совокупности работниками использованы четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня (по два выходных дня каждым). Указанные справки могут быть составлены по следующему образцу.
Общество с ограниченной ответственностью "Май"
Справка
23.01.2012 79
от ----------- N ----
Об использовании работником
дополнительных оплачиваемых
выходных дней
Воронов Алексей Петрович
----------------------------------------------------------------
(фамилия, имя, отчество работника)
начальник гаража
----------------------------------------------------------------
(наименование должности, профессии, структурного подразделения)
по состоянию на 23 января 2012 г. дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом за январь 2012 г.
использовал частично - 10 января и 18 января 2012 г.
----------------------------------------------------------------
не использовал(а); использовал(а) частично (даты)
Общество с ограниченной ответственностью
"Октябрь"
Выдано для представления в -----------------------------------------
наименование организации
Начальник отдела кадров В. А. Зубовская
М. П.
Печать
Л. В.Щур-Труханович
Автономная некоммерческая организация
"Центр исследований в сфере экономики и права"
13.06.2012