Работник подал иск в суд к организации-работодателю в связи с невыполнением, по его мнению, условий трудового договора, касающихся оплаты труда. В случае вынесения решения в пользу работодателя вправе ли последний потребовать взыскания с работника расходов на оплату услуг представителя, нанятого работодателем для участия в судебном процессе? Если нет, может ли организация учесть указанные расходы при исчислении налога на прибыль?
Ответ: Потребовать взыскания с работника расходов на оплату услуг представителя в связи с рассмотрением в суде трудового спора в случае, когда решение принято в пользу организации-работодателя, организация не вправе. Указанные затраты могут быть учтены в составе внереализационных расходов при исчислении налога на прибыль.
Обоснование: Трудовые отношения
Согласно ст. 352 Трудового кодекса РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом, в том числе при помощи судебной защиты.
В соответствии со ст. 383 ТК РФ порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров регулируется ТК РФ и иными федеральными законами, а порядок рассмотрения дел по трудовым спорам в судах определяется, кроме того, гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.
На основании ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Согласно ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Как следует из ст. 94 ГПК РФ, расходы на оплату услуг представителей относятся к издержкам, связанным с рассмотрением дела.
В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Верховный Суд РФ в Определении от 30.03.2012 по делу N 47-В12-3 отметил: вывод об удовлетворении требований в части взыскания с работника расходов на оплату услуг представителя, понесенных работодателем в связи с судебным рассмотрением возникшего трудового спора, сделан судом с существенным нарушением норм, регулирующих порядок обращения в суд работников за восстановлением нарушенных трудовых прав, так как в целях предоставления дополнительных гарантий по обеспечению судебной защиты работниками своих трудовых прав трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от судебных расходов, что является исключением из общего правила, установленного ч. 1 ст. 98 и ч. 1 ст. 100 ГПК РФ.
Следовательно, потребовать взыскания с работника расходов на оплату услуг представителя организация не вправе.
Налог на прибыль организаций
На основании пп. 10 п. 1 ст. 265 Налогового кодекса РФ в состав внереализационных расходов, не связанных с производством и реализацией, включаются обоснованные затраты на осуществление деятельности, непосредственно не связанной с производством и (или) реализацией. К таким расходам относятся, в частности, судебные расходы.
Следовательно, организация в рассматриваемом случае вправе учесть расходы на оплату услуг представителя в составе внереализационных расходов при исчислении налога на прибыль.
П. С.Долгополов
Юридическая компания "Юново"
28.05.2012