Работники, работающие на работах с нормальными условиями труда, периодически на условиях совмещения замещают работников, работающих на работах с вредными условиями труда. Обязан ли работодатель выдавать замещающим работникам бесплатное молоко за работу с вредными условиями труда в том же количестве, что и работникам, постоянно работающим на работах с вредными условиями труда?

Ответ: Работодатель обязан выдавать работникам, замещающим работников на работах с вредными условиями труда, бесплатное молоко в том же количестве, что и работникам, постоянно работающим на работах с вредными условиями труда, - в размере 0,5 литра за соответствующую смену, если она была отработана полностью. Если же в данный день у замещающего работника время работы было меньше продолжительности рабочей смены, то молоко выдается при выполнении работ во вредных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены.

Обоснование: Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, - это одна из допустимых форм выполнения дополнительной работы в течение установленного рабочего времени, предусмотренная ст. 60.2 Трудового кодекса РФ. Основным показателем применения данной формы служит временное отсутствие работника, за которым по закону сохраняется прежнее место работы.

Выполнение дополнительной работы (наряду с работой, определенной трудовым договором) в данном случае предполагает изменение трудовой функции в качественном выражении - путем установления дополнительных обязанностей. Следовательно, поручение работнику другой, дополнительной, работы предрешает необходимость определения соглашением сторон такого условия трудового договора, как трудовая функция работника.

Поскольку у работника появляются дополнительные обязанности и у него изменяется трудовая функция, постольку он имеет право на предоставление льгот и гарантий, предусмотренных по совмещаемой работе, - для работников, занятых на работах с вредными условиями труда.

Согласно ст. 222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.

Постановление Правительства РФ от 13.03.2008 N 168 "О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов" предписало Министерству здравоохранения и социального развития России утвердить нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов.

Нормы и порядок выдачи бесплатно за счет работодателя молока или других равноценных продуктов на работах с вредными условиями труда устанавливаются Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов" (далее - Нормы и условия).

Так, норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если же время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены (п. 4 Норм и условий).

Таким образом, работодатель обязан выдавать замещающим работникам бесплатное молоко за работу с вредными условиями труда в том же количестве, что и работникам, постоянно работающим с вредными условиями труда, - в размере 0,5 литра за соответствующую смену, если она была отработана полностью. Если же в данный день у замещающего работника время работы было меньше продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ во вредных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены.

В. В.Федин

Московская государственная

юридическая академия

имени О. Е.Кутафина

11.05.2012