Работница организации в течение 2012 г. находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет и не работает. Должна ли организация представлять в ПФР индивидуальные сведения по форме СЗВ-6-1 на эту работницу за 2012 г.?

Ответ: Если работница организации в течение 2012 г. находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет и не работает, то организация не должна представлять в ПФР индивидуальные сведения по форме СЗВ-6-1 на эту работницу за 2012 г.

Обоснование: В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ) индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством РФ.

Согласно пп. 10, 11 п. 2 ст. 6 Закона N 27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон N 173-ФЗ).

Сведения о застрахованных лицах, предусмотренные п. 2 ст. 6 Закона N 27-ФЗ, представляются страхователями в ПФР в соответствии с утверждаемыми им в установленном порядке формами документов и инструкциями (п. п. 1, 2 ст. 8 Закона N 27-ФЗ).

На основании пп. 3 п. 1 ст. 11 Закона N 173-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 Закона N 173-ФЗ, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 года, но не более 3 лет в общей сложности.

Следовательно, период отпуска по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет в страховой стаж для назначения трудовой пенсии не засчитывается и в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица не указывается, то есть страхователи не представляют в ПФР сведения об этом периоде.

В соответствии с Постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 N 192п "О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и Инструкции по их заполнению" сведения об исчислении страхового стажа застрахованных лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, указываются в сведениях о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица (форма СЗВ-6-1) (п. 71 Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, раздел "Исчисляемый трудовой стаж: дополнительные сведения (для форм СЗВ-1, СЗВ-3) и Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения (для форм СЗВ-4-1, СЗВ-4-2, СПВ-1, СЗВ-6-1, СЗВ-6-2)" Приложения 1 "Классификатор параметров, используемых в формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования" к указанной Инструкции). При этом сделана ссылка на пп. 3 п. 1 ст. 11 Закона N 173-ФЗ.

Отсюда следует, что в форме СЗВ-6-1 для исчисления страхового стажа указываются только сведения об отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 года.

Таким образом, в рассматриваемой ситуации организация не должна представлять в ПФР индивидуальные сведения по форме СЗВ-6-1 за 2012 г. на неработающую работницу, находящуюся в течение 2012 г. в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.

С. М.Лазутин

ООО "М-СТАЙЛ"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

24.04.2012