Организация производит выплаты в пользу работника, занятого на работах с особыми условиями труда, поименованных в пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в месяце, в котором он часть дней находился в ежегодном оплачиваемом отпуске и в отпуске без сохранения заработной платы. Облагать ли такие выплаты страховыми взносами по дополнительным тарифам в Пенсионный фонд РФ?

Ответ: Выплаты в пользу работника, занятого на работах с особыми условиями труда, поименованных в пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 173-ФЗ), в месяце, в котором он часть дней находился в ежегодном оплачиваемом отпуске и в отпуске без сохранения заработной платы, в полном объеме подлежат обложению страховыми взносами в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительным тарифам.

Обоснование: Согласно ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ) дополнительные тарифы страховых взносов применяются для плательщиков страховых взносов - организаций в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ.

Указанные страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительным тарифам начисляются в общеустановленном порядке на все выплаты и вознаграждения в пользу работника, признаваемые объектом обложения в соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ, за исключением сумм, поименованных в ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ.

Критериями уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам являются занятость такого работника на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, поименованных в пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ, и включение сумм выплат и вознаграждений, начисляемых работнику, в объект для начисления страховых взносов.

Работник, занимающий должность на работе с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, поименованной в пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в месяце, в котором он часть дней был занят на указанных работах, а часть дней находился в ежегодном оплачиваемом отпуске и в отпуске без сохранения заработной платы, для целей исчисления страховых взносов по дополнительным тарифам считается полностью занятым на работе с особыми условиями труда.

Таким образом, выплаты в пользу упомянутого работника, с учетом ч. 1 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ, в полном объеме подлежат обложению страховыми взносами в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительным тарифам.

Заместитель директора

Департамента Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

10.04.2014