Какая ответственность грозит организациям и предпринимателям, проигнорировавшим требование об аттестации рабочих мест? Будет ли организация привлечена к ответственности, если аттестованы не все рабочие места, а лишь выборочно?

Ответ: Организациям, проигнорировавшим требование об аттестации рабочих мест, грозит ответственность по ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. При этом в случае, если организацией проведена выборочная аттестация рабочих мест, это не исключает привлечение ее к ответственности по данной статье.

Обоснование: В соответствии с п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н (далее - Порядок), аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в 5 лет. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию (п. 8 Порядка).

При этом в случае, если организацией проведена выборочная аттестация рабочих мест, это не исключает привлечение ее к ответственности по данной статье. При этом аттестацию допускается проводить поэтапно, т. е. каждый год аттестовывать часть рабочих мест. Главное условие, чтобы каждое рабочее место аттестовывалось не реже одного раза в пять лет.

За невыполнение требований указанного Порядка работодателям грозит административная ответственность, предусмотренная ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа: в отношении должностных лиц от 1 до 5 тыс. руб.; в отношении индивидуальных предпринимателей от 1 до 5 тыс. руб. или в виде приостановления деятельности на срок до 90 суток; в отношении юридических лиц от 30 до 50 тыс. руб. или в виде приостановления деятельности на срок до 90 суток.

И. И.Шкловец

Федеральная служба

по труду и занятости

19.04.2012