Страховой стаж работника составляет 9 месяцев. Необходимо ли для целей исчисления среднего дневного заработка при определении размера пособия по временной нетрудоспособности сумму начисленного заработка за 9 месяцев делить на 730?

Ответ: Для целей исчисления среднего дневного заработка при определении пособия по временной нетрудоспособности сумму начисленного заработка за 9 месяцев необходимо делить на 730.

Обоснование: В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с ч. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Согласно ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в ч. 1 данной статьи, на 730.

Исходя из изложенного средний дневной заработок при определении пособия по временной нетрудоспособности должен определяться путем деления суммы начисленного заработка на 730. Закон N 255-ФЗ не предусматривает возможности изменения данного расчетного показателя.

Таким образом, несмотря на то, что страховой стаж работника составляет 9 месяцев (менее 730 дней), для целей исчисления среднего дневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности сумму начисленного заработка за 9 месяцев необходимо все равно делить на 730.

Дополнительно отметим, что, в случае если средний заработок работника за расчетный период в расчете за полный календарный месяц окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

В п. 2 Письма ФСС РФ от 11.03.2011 N 14-03-18/05-2129 разъяснено, что сравнение среднего месячного заработка застрахованного лица, определенного за расчетный период, с МРОТ производится через средний дневной заработок. Например, в расчетном периоде (2009 и 2010 гг.) заработок застрахованного лица составил 100 000 руб. Средний дневной заработок в этом случае составит 136,99 руб. (100 000 руб. / 730). Средний дневной заработок, исчисленный исходя из МРОТ, равен 142,36 руб. (4330 руб. x 24 / 730). Для исчисления пособия из этих двух величин необходимо выбрать большую (142,36 руб.).

Федеральным законом от 01.06.2011 N 106-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" минимальный размер оплаты труда с 1 июня 2011 г. установлен в размере 4611 руб. в месяц.

Ю. М.Лермонтов

Советник государственной

гражданской службы РФ

3 класса

16.04.2012