Работница организации состоит в браке и является единственным опекуном собственного внука - ребенка несовершеннолетней дочери. В каком размере ей предоставлять стандартный вычет по НДФЛ в 2012 г.?

Ответ: Работнице, состоящей в браке и являющейся единственным опекуном собственного внука - ребенка несовершеннолетней дочери, в 2012 г. положен вычет в размере 4200 руб. (1400 руб. на собственную дочь и двойной вычет (2800 руб.) на внука).

Обоснование: Согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса РФ на каждого ребенка в возрасте до 18 лет налогоплательщику предоставляется налоговый вычет по НДФЛ.

Родители (усыновители, опекуны, попечители, приемные родители) вправе получать вычет за каждый месяц налогового периода до месяца, в котором доход, исчисленный с начала года, превысит 280 000 руб.

С 1 января 2012 г. стандартный вычет на первого и второго ребенка, находящегося на обеспечении родителя (усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя), составляет 1400 руб. (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере (абз. 13 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ) единственному родителю (приемному родителю) и единственному усыновителю, опекуну, попечителю.

Если налогоплательщик одновременно является родителем одного ребенка и единственным опекуном другого, то ему положен обычный вычет на родного ребенка и двойной вычет в отношении ребенка, над которым установлена опека. Это поясняет УФНС России по г. Москве в Письме от 01.07.2010 N 20-15/3/068891.

Таким образом, работнице положен вычет в размере 4200 руб. (1400 руб. на собственную дочь и двойной вычет (2800 руб.) на внука).

Для предоставления вычета работодателю необходимо получить от работницы письменное заявление, копию свидетельства о рождении дочери и документ из органов опеки и попечительства, подтверждающий назначение ее единственным опекуном внука.

Е. Б.Гусева

ЗАО Агентство правовой информации

"Воробьевы горы"

Региональный информационный

центр Сети КонсультантПлюс

16.04.2012