При выездной налоговой проверке установлено, что работодатель выплачивал работнику-донору за дни сдачи крови средний заработок и не облагал его НДФЛ на основании п. 4 ст. 217 НК РФ. По мнению налогового органа, соответствующие суммы подлежали налогообложению на общих основаниях. Правомерна ли позиция налогового органа?

Ответ: В случае если при выездной налоговой проверке налоговым органом установлено, что работодатель выплачивал работнику-донору за дни сдачи крови средний заработок и не облагал его НДФЛ на основании п. 4 ст. 217 Налогового кодекса РФ, то позиция налогового органа о том, что данные суммы подлежат обложению НДФЛ на общих основаниях, по нашему мнению, правомерна.

Обоснование: Статьей 186 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

При этом согласно п. 4 ст. 217 НК РФ освобождаются от налогообложения лишь вознаграждения донорам за сданную кровь, материнское молоко и иную помощь.

Как видно из конструкции вышепоименованных правовых норм, выплата среднего заработка за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха не является выплатой, производимой в качестве вознаграждения за сданную кровь, то есть данные выплаты не являются равнозначными.

Учитывая изложенное, оснований для освобождения от налогообложения НДФЛ сумм среднего заработка, выплачиваемого работодателем за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха, в НК РФ не имеется (см. также Письма Минфина России от 06.07.2009 N 03-04-05-01/530, от 05.05.2009 N 03-04-06-01/110).

А. В.Телегус

Член Палаты налоговых консультантов

Российской Федерации

12.04.2012