Коллегия адвокатов внесена в реестр адвокатских образований. Нужно ли вносить запись в трудовую книжку о приеме адвоката в коллегию адвокатов на основании свидетельства?

Ответ: В случае приема адвоката в коллегию адвокатов, внесенную в реестр адвокатских образований, вносить запись в трудовую книжку о приеме нет необходимости. Однако если такая запись будет сделана, то это не будет являться ошибкой.

Обоснование: Основания, порядок и особенности ведения трудовых книжек определены ст. 66 Трудового кодекса РФ, а также Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", которым утверждены форма трудовой книжки, форма вкладыша в трудовую книжку и Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (далее - Правила). В соответствии с Правилами трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (п. 2). Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, если работа в этой организации является для работника основной. Вместе с тем ни трудовое, ни иное законодательство Российской Федерации не определяют порядок и особенности ведения трудовых книжек в адвокатских образованиях. Из этого следует, что трудовые книжки в адвокатских образованиях должны оформляться и вестись в соответствии с общими требованиями, установленными указанными выше нормативными правовыми актами, с учетом особенностей правового статуса адвокатов и адвокатских образований, определенных Федеральным законом от 31.05.2002 N 63-ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации". Что касается конкретных рекомендаций по порядку оформления и ведения трудовых книжек в адвокатских образованиях, то Департамент по вопросам правовой помощи Минюста России в свое время предложил Федеральной палате адвокатов Российской Федерации в пределах ее полномочий подготовить и согласовать соответствующие предложения. Совет Федеральной палаты адвокатов России 29 июля 2003 г. обсудил указанный вопрос и дал разъяснения следующего содержания: "На адвокатов трудовые книжки не ведутся, поскольку они относятся к категории самозанятых граждан, осуществляющих адвокатскую деятельность и выполняющих возложенные на них обязанности, а также пользующихся предоставленными им правами, не на условиях трудового договора и применения норм трудового законодательства, а в соответствии с Федеральным законом и в силу членства в адвокатской палате субъекта Российской Федерации, а также в избранном ими адвокатском образовании. Вместе с тем действующее законодательство не содержит запретов на то, чтобы по просьбе адвоката - владельца трудовой книжки коллегии адвокатов и адвокатские бюро могли производить в ней записи о приеме адвоката в адвокатское образование и выбытии из него. Такие записи могут быть сделаны на основании распорядительных документов (приказов или распоряжений), изданных руководителем соответствующего адвокатского образования." (см. Информационное письмо Федерального управления Министерства юстиции Российской Федерации по Центральному федеральному округу от 08.01.2004 N 5-5-22/9 "О порядке ведения трудовых книжек в адвокатских образованиях Российской Федерации"; Решение Совета Федеральной палаты адвокатов от 25.08.2003 (Протокол N 3) "О порядке ведения трудовых книжек в адвокатских образованиях").

Ю. А.Хачатурян

Компания "Nika, risk plan"

09.04.2012