Нужно ли в составе записи об увольнении работника в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего данную работу, в трудовой книжке указывать реквизиты решения государственной инспекции труда или суда?
Ответ: В составе записи об увольнении работника в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего данную работу, в трудовой книжке указывать реквизиты решения государственной инспекции труда или суда не нужно, поскольку соответствующие реквизиты присутствуют в приказе о прекращении трудового договора.
Обоснование: Согласно п. 2 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ трудовой договор подлежит прекращению, в частности, в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда.
Поскольку реквизиты решения государственной инспекции труда или суда присутствуют в приказе (распоряжении) о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении), необходимости приводить их в трудовой книжке нет. Однако, по нашему мнению, орган, принявший решение о восстановлении работника на работе - суд или государственная инспекция труда, должен быть указан.
С учетом изложенного запись об увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ может быть сформулирована по одному из следующих образцов:
N Дата Сведения о приеме на Наименование,
записи работу, переводе на дата и номер
число месяц год другую постоянную документа, на
работу, квалификации, основании
увольнении (с указанием которого
причин и ссылкой на внесена
статью, пункт закона) запись
1 2 3 4
47 21 12 2011 Уволен в связи с Приказ от
восстановлением на 21.12.2011
работе работника, ранее N 345-к
выполнявшего эту
работу, по решению
суда,
пункт 2 части 1
статьи 83
Трудового кодекса
Российской Федерации
или:
N Дата Сведения о приеме на Наименование,
записи работу, переводе на дата и номер
число месяц год другую постоянную документа, на
работу, квалификации, основании
увольнении (с указанием которого
причин и ссылкой на внесена
статью, пункт закона) запись
1 2 3 4
48 19 01 2012 Уволен в связи с Приказ от
восстановлением на 18.01.2012
работе работника, ранее N 45-к
выполнявшего эту
работу, по решению
государственной
инспекции труда,
пункт 2 части 1
статьи 83
Трудового кодекса
Российской Федерации
Л. В.Щур-Труханович
Автономная некоммерческая организация
"Центр исследований в сфере экономики и права"
09.04.2012