Работник, зарегистрированный кандидатом в депутаты Государственной Думы РФ, подал заявление об освобождении его от работы на время участия в выборах. Приказом генерального директора он был освобожден от работы со ссылкой на ст. 170 ТК РФ. В депутаты он не прошел и вернулся к своим обязанностям. Учитывается ли время освобождения работника, зарегистрированного кандидатом в депутаты Государственной Думы РФ, от работы на период его участия в выборах в стаже, дающем право на ежегодный оплачиваемый отпуск?

Ответ: Время освобождения работника, зарегистрированного в качестве кандидата в депутаты Государственной Думы РФ, от работы на период его участия в выборах по нашему мнению, учитывается, в стаже, дающем право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Обоснование: Согласно ч. 1 ст. 121 Трудового кодекса РФ время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), подлежит включению в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

В силу ч. 1 ст. 170 ТК РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время. Так, в соответствии с ч. 1 ст. 47 Федерального закона от 18.05.2005 N 51-ФЗ "О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации" работодатель, руководитель государственного органа или его подразделения, командир воинской части, администрация образовательной организации, в которых работает, служит, проходит альтернативную гражданскую службу, военные сборы, учится зарегистрированный кандидат, со дня регистрации Центральной избирательной комиссией Российской Федерации соответствующего федерального списка кандидатов и до дня официального опубликования результатов выборов депутатов Государственной Думы обязаны по заявлению, рапорту зарегистрированного кандидата освободить его от работы, службы, военных сборов, учебных занятий в любой день и на любое время в течение указанного срока.

Д. Л.Щур

Автономная некоммерческая организация

"Центр исследований в сфере экономики и права"

09.04.2012