В организации работают иностранные работники, которые проживают в общежитии

Организация доплачивает им компенсацию за проживание в натуральной форме, с которой уплачены взносы в ПФР, ФСС РФ, НДФЛ.

Нужно ли учитывать натуральную оплату в среднем заработке при расчете отпускных?

Ответ: При расчете среднего заработка для оплаты отпуска следует учитывать оплату труда работника, выданную в неденежной форме.

Обоснование: Порядок исчисления средней заработной платы установлен ст. 139 Трудового кодекса РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (далее - Положение N 922).

Согласно ст. 139 ТК РФ и п. 2 Положения N 922 при расчете среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.

Системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В систему оплаты труда включаются (ст. 135 ТК РФ): размеры тарифных ставок; размеры окладов (должностных окладов); размеры доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; системы доплат и надбавок стимулирующего характера; системы премирования.

Перечень возможных выплат, учитываемых при расчете средней заработной платы, приведен в п. 2 Положения N 922. К таким выплатам относятся:

- заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время;

- заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу по сдельным расценкам;

- заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение;

- заработная плата, выданная в неденежной форме.

Таким образом, при исчислении средней заработной платы для оплаты отпуска в расчет принимаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, в том числе и выплаты в неденежной форме.

С. М.Дмитричева

ЗАО "Сплайн-Центр"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

24.06.2014