До поступления на работу в организацию гражданин РФ работал по трудовому договору в расположенном на территории РФ представительстве иностранной компании, которая зарегистрирована в Германии. Его стаж работы в этой компании составляет 3 года. Входит ли этот период в его страховой стаж, учитываемый при расчете пособия по временной нетрудоспособности?

Ответ: Период работы гражданина РФ в расположенном на территории РФ представительстве иностранной компании засчитывается в стаж, учитываемый при расчете пособия по временной нетрудоспособности.

Обоснование: В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", далее - Закон N 255-ФЗ).

Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности подлежат граждане РФ, работающие по трудовым договорам (п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ).

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. А в случае ее отсутствия или когда в ней нет записей об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются и иные документы: письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. п. 8, 9 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91).

Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности являются организации, производящие выплаты подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности физическим лицам, работающим по трудовым договорам, в том числе и иностранные юридические лица, их филиалы и представительства, созданные на территории Российской Федерации (п. 1 ч. 1 ст. 2.1 Закона N 255-ФЗ, п. 1 ст. 2, ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").

Таким образом, период работы гражданина РФ в представительстве иностранной компании засчитывается в стаж, учитываемый при расчете пособия по временной нетрудоспособности.

А. С.Колосовская

Издательство "Главная книга"

12.03.2012