Если с временно пребывающим иностранцем из Молдавии в 2012 г. будет заключен договор гражданско-правового характера на срок более шести месяцев, нужно ли работодателю платить за него страховые взносы в ПФР?

Ответ: Если с временно пребывающим иностранным гражданином из Молдавии в 2012 г. будет заключен гражданско-правовой договор, то независимо от его срока уплачивать страховые взносы в ПФР за него не нужно.

Обоснование: Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) страховыми взносами облагаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые, в частности, в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

До 1 января 2012 г. согласно п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации, освобождались от страховых взносов во внебюджетные фонды.

С 1 января 2012 г. Федеральным законом от 03.12.2011 N 379-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды" были внесены изменения, а именно данная норма дополнена фразой: "если иное не предусмотрено законами о конкретных видах обязательного социального страхования".

В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Закон N 167-ФЗ), регулирующего пенсионное страхование в РФ (в ред. Федерального закона N 379-ФЗ), с 1 января 2012 г. иностранные граждане и лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов), временно пребывающие в РФ, признаются застрахованными лицами, если с ними заключены трудовые договоры на срок не менее шести месяцев или на неопределенный срок.

Следовательно, временно пребывающие иностранные граждане, заключившие с организацией договоры гражданско-правового характера, не подпадают под определение застрахованных лиц в соответствии с Законом N 167-ФЗ, в том числе независимо от продолжительности действия этих договоров.

А значит, согласно п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ на выплаты в пользу временно пребывающих иностранцев по договорам гражданско-правового характера работодатели начислять страховые взносы в ПФР не должны.

П. С.Ландо

ЗАО "Сплайн-Центр"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

21.02.2012