Имеет ли право работник, совмещающий работу с учебой в двух имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, на соединение или продление учебного отпуска?
Ответ: Работник, совмещающий работу с учебой в двух имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеет права на соединение или продление учебного отпуска, так как законодателем установлено право пользования гарантиями только по одному месту учебы по выбору работника.
Обоснование: Согласно ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка:
для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Аналогичная норма закреплена п. 1 ст. 17 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".
В соответствии с п. 7 ст. 17 Федерального закона N 125-ФЗ при обучении студента, совмещающего учебу с работой одновременно в двух высших учебных заведениях, указанные выше гарантии и компенсации могут иметь место только по одному из этих высших учебных заведений (по выбору студента).
Следовательно, работник, совмещающий работу с учебой в двух имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеет права на соединение или продление учебного отпуска, так как законодателем установлено право пользования гарантиями только по одному месту учебы по выбору работника.
Ю. М.Лермонтов
Советник государственной
гражданской службы РФ
3 класса
13.02.2012