Работник организации выполнял работы с вредными условиями труда в течение половины установленной рабочей смены. Обязан ли работодатель в указанном случае выдать работнику бесплатное молоко?

Ответ: В случае если работник организации выполнял работы с вредными условиями труда в течение половины установленной рабочей смены, работодатель обязан бесплатно выдать такому работнику молоко.

Обоснование: Частью 1 ст. 222 Трудового кодекса РФ определено, что на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

Согласно ч. 3 названной статьи нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной ч. 1 настоящей статьи, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В соответствии с п. 2 Норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока (далее - Нормы), утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н (далее - Приказ N 45н), бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, приведенным в Приложении N 3 к Приказу N 45н, и уровни которых превышают установленные нормативы.

Кроме того, п. 4 Норм установлено, что норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее половины рабочей смены.

Необходимо отметить, что из буквального толкования указанных норм права прямо не следует, возникает ли у работодателя обязанность по бесплатной выдаче молока в случае, если работник отработал половину установленной продолжительности рабочей смены.

Вместе с тем, учитывая значение фразы "не менее", можно сделать вывод, что для бесплатной выдачи молока достаточно отработки работником на работах с вредными условиями труда половины и более установленной рабочей смены.

Е. А.Башарин

Юридическая компания "Юново"

08.02.2012