Организация планирует заключить срочный трудовой договор на 5 месяцев с временно пребывающим иностранным гражданином из Молдавии

Возникает ли в таком случае обязанность уплачивать взносы в ПФР с выплат иностранному работнику?

Ответ: Если с временно пребывающим иностранным гражданином из Молдавии будет заключен срочный трудовой договор на 5 месяцев, то обязанность уплачивать страховые взносы в ПФР с выплат иностранному работнику не возникает.

Обоснование: Федеральным законом от 03.12.2011 N 379-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды" (далее - Закон N 379-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2012, внесены изменения в Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Закон N 167-ФЗ).

Согласно ст. 3 Закона N 379-ФЗ в п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ внесены изменения в понятие застрахованных лиц, а именно: застрахованными лицами теперь являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), временно пребывающие на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев.

Следовательно, временно пребывающие иностранные граждане с 01.01.2012 также являются застрахованными лицами в системе ПФР, а значит, организация-страхователь должна платить страховые взносы в ПФР с выплат таким иностранным гражданам в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

В то же время Законом N 167-ФЗ установлено, что страховые взносы должны уплачиваться только с выплат тем временно пребывающим иностранцам, с которыми заключены трудовые договоры либо на неопределенный срок, либо срочные трудовые договоры на срок не менее шести месяцев.

Таким образом, если с временно пребывающим иностранным гражданином заключить срочный трудовой договор на 5 месяцев, то в 2012 г. начислять и уплачивать страховые взносы в ПФР с выплат по такому договору не нужно.

П. С.Ландо

ЗАО "Сплайн-Центр"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

01.02.2012