В организацию в декабре 2011 г. принята по трудовому договору работница - гражданка РФ, имеющая удостоверение многодетной матери (семейное положение - замужем)

Существуют ли какие-то льготы по обложению заработной платы работницы НДФЛ и уплате страховых взносов во внебюджетные фонды?

Ответ: В настоящее время льготы по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды, а также по обложению НДФЛ заработной платы работницы - многодетной матери, кроме стандартных налоговых вычетов, не установлены.

Обоснование: В соответствии с п. 3 ст. 210 Налогового кодекса РФ доходы работницы по итогам каждого месяца налогового периода могут быть уменьшены на стандартные налоговые вычеты по НДФЛ (ст. 218 НК РФ).

Так, согласно пп. 3 п. 1 ст. 218 НК РФ работнице в 2011 г. мог быть предоставлен стандартный налоговый вычет на нее в размере 400 руб. за каждый месяц налогового периода до месяца, в котором ее доход превысил 40 000 руб.

Кроме того, пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ предусмотрено, что работнице может быть предоставлен стандартный налоговый вычет на каждого ребенка.

Согласно п. 8 ст. 1 и п. п. 2, 3 ст. 5 Федерального закона от 21.11.2011 N 330-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации, статью 15 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации", вступившего в силу с 22 ноября 2011 г., в данную статью внесены изменения, согласно которым с 1 января 2011 г. вычет на первого и второго ребенка предоставляется в размере 1000 руб. в месяц, а на третьего и каждого последующего - 3000 руб. в месяц. Также на каждого ребенка, являющегося инвалидом, предоставляется стандартный вычет в размере 3000 руб.

Налоговый вычет, как и прежде, действует до месяца, в котором доход работницы, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, в отношении которого предусмотрена налоговая ставка 13%, не превысит 280 000 руб.

Начиная с месяца, в котором доход работницы превысит 280 000 руб., указанный налоговый вычет не применяется.

Что касается страховых взносов, то в соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами признаются, в частности, выплаты работнице организации, осуществляемые в рамках трудовых отношений, по трудовым договорам.

Перечень сумм, которые не облагаются страховыми взносами, приведен в ст. 9 Закона N 212-ФЗ. Доходы многодетных матерей в данном перечне не поименованы.

В связи с тем что Закон N 212-ФЗ не предоставляет льгот по уплате страховых взносов в отношении многодетных матерей, вознаграждение работницы за выполнение трудовых обязанностей (заработная плата) подлежит обложению страховыми взносами в общем порядке.

П. С.Ландо

ЗАО "Сплайн-Центр"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

31.01.2012