Работница, работающая в двух организациях (по основному месту работы и по совместительству) и работавшая в этих же организациях два предыдущих года, в 2011 г. уходит в отпуск по беременности и родам. Имеет ли право работница в одну из организаций подать заявление о расчете пособия по беременности и родам по правилам, действовавшим до 2011 г., а в другую организацию не подавать такое заявление, чтобы в этой организации ей рассчитали пособие по правилам 2011 г., или же обе организации должны рассчитать пособия по беременности и родам по одинаковым правилам?

Ответ: Если работница, работающая в двух организациях (по основному месту работы и по совместительству) и работавшая в этих же организациях два предыдущих года, в 2011 г. уходит в отпуск по беременности и родам, то она имеет право в одну организацию подать заявление о расчете пособия по беременности и родам по правилам, действовавшим до 2011 г., а в другую организацию не подавать такое заявление, чтобы в этой организации ей рассчитали пособие по правилам 2011 г.

Обоснование: В соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 343-ФЗ) пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2012 г. (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу Закона N 343-ФЗ (до 01.01.2011 - ст. 4 Закона N 343-ФЗ)).

При этом в Законе N 343-ФЗ нет норм, обязывающих застрахованное лицо, работающее на момент наступления отпуска по беременности и родам в 2011 г. или в 2012 г. у нескольких страхователей и два предыдущих года работавшее у тех же страхователей, либо представлять заявление о расчете пособия по беременности и родам по правилам, действовавшим до 2011 г., всем страхователям, либо не представлять такое заявление ни одному страхователю, чтобы пособия были рассчитаны всеми страхователями по одинаковым правилам.

Согласно ч. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и два предшествующих календарных года было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности).

Нормы ст. ст. 13 и 14 Закона N 255-ФЗ в редакциях, действовавших как до 2011 г., так и начиная с 1 января 2011 г., не предусматривают обязанностей страхователей, назначающих и выплачивающих пособие по беременности и родам застрахованному лицу, работающему у этих страхователей и два предыдущих года работавшему у этих же страхователей, рассчитывать ему пособие по беременности и родам по одинаковым правилам (либо действовавшим до 2011 г., либо действующим с 2011 г.) и в этих целях требовать от застрахованного лица представления (непредставления) заявления о расчете пособия по старым правилам, как остальным страхователям, или взаимодействовать друг с другом.

Таким образом, нормы законодательства позволяют работнице, работающей на момент наступления отпуска по беременности и родам в 2011 г. или в 2012 г. у нескольких страхователей и два предыдущих года работавшей у тех же страхователей, одним страхователям представить заявление о расчете пособия по беременности и родам по правилам, действовавшим до 2011 г., а остальным страхователям не представлять такое заявление, чтобы они рассчитали ей пособие по правилам 2011 г.

С. М.Лазутин

ООО "М-СТАЙЛ"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

30.01.2012