Организация принимает на работу работника, который устраивается на работу впервые и имеет степень бакалавра, что подтверждает соответствующий диплом. Обязан ли работодатель указывать в трудовой книжке в сведениях о работнике, что он имеет именно степень бакалавра? Требуется ли вносить изменения в трудовую книжку, если работником будет представлен диплом о присвоении ему степени магистра?

Ответ: Если организация принимает на работу работника, который устраивается на работу впервые и у которого имеется степень бакалавра, то в трудовой книжке в сведениях о работнике отметка делается о наличии высшего образования, профессии и/или специальности; степень бакалавра не указывается, и при получении работником диплома о присвоении ему степени магистра вносить изменения в трудовую книжку не требуется.

Обоснование: Частью 4 ст. 65 Трудового кодекса РФ установлено, что при заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

Следовательно, в указанной ситуации работодатель должен оформить работнику трудовую книжку.

В силу норм п. 2 ст. 6 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (далее - Закон N 125-ФЗ) в РФ устанавливаются следующие уровни высшего профессионального образования: высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "бакалавр" - бакалавриат; высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "специалист" или квалификации (степени) "магистр" - подготовка специалиста или магистратура.

Таким образом, наличие степени бакалавра прямо указывает на факт наличия высшего профессионального образования.

Как установлено нормами пп. "б" п. 9 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (далее - Правила), в трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике: образование, профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).

В соответствии с нормами п. 2.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (далее - Инструкция), предусмотренные Правилами сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом: запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном) осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов (аттестата, удостоверения, диплома и т. п.), профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежаще оформленных документов.

Пунктом 2.4 Инструкции установлено, что изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей.

Следовательно, при оформлении трудовой книжки указание уровня образования является обязательным. Кроме того, по смыслу приведенной нормы следует, что сведения об образовании должны соответствовать диплому о высшем профессиональном образовании.

По нашему мнению, если у работника имеется степень бакалавра, то отметка делается о наличии высшего образования, степень бакалавра не указывается. Кроме того, при получении работником диплома о присвоении ему степени магистра вносить изменения в трудовую книжку не требуется, так как степень магистра является одной из степеней высшего профессионального образования.

А. Ю.Рахаев

Центр методологии бухгалтерского учета

и налогообложения

19.01.2012