О налогообложении НДФЛ компенсации, выплачиваемой работникам организаций железнодорожного транспорта за увеличение продолжительности рабочего времени

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 31 марта 2014 г. N 03-04-06/14021

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо ОАО по вопросу уплаты налога на доходы физических лиц и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

В соответствии с п. 3 ст. 217 Кодекса не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.

Статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абз. 5 ч. 1 данной статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами.

Поскольку в настоящее время порядок, условия и размер выплаты указанной денежной компенсации отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями организаций железнодорожного транспорта, а также коллективным договором не предусмотрены и выплаты не производятся, оснований для рассмотрения вопроса об ее освобождении от обложения налогом на доходы физических лиц не имеется.

Директор Департамента налоговой

и таможенно-тарифной политики

И. В.ТРУНИН

31.03.2014