Может ли представительство иностранного юридического лица Франции в РФ, аккредитованное в установленном порядке на территории РФ, принять на работу иностранного работника - гражданина Франции в качестве высококвалифицированного специалиста и какие документы следует представить в ФМС России?

Ответ: Представительство иностранного юридического лица Франции в РФ, являющееся аккредитованным в установленном порядке на территории РФ, имеет право привлечь иностранного работника Франции в качестве высококвалифицированного специалиста.

Для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу иностранное представительство Франции должно представить в ФМС России ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста, содержащее сведения о его компетентности и уровне квалификации, трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с привлекаемым специалистом, содержащий условие о медицинском страховании, письменное обязательство оплатить (возместить) расходы РФ, связанные с возможным административным выдворением или депортацией привлекаемого специалиста за пределы государства.

Кроме этого, на наш взгляд, представительству желательно (но не обязательно) представить выписку из государственного реестра филиалов иностранных юридических лиц, аккредитованных на территории РФ.

Обоснование: Высококвалифицированным специалистом согласно пп. 3 п. 1 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ) является иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в РФ предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в размере не менее 2 млн руб. из расчета за один год (365 календарных дней).

Согласно пп. 1 п. 5 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ привлекать иностранных высококвалифицированных специалистов могут не только российские организации, но и филиалы иностранных организаций, аккредитованные на территории РФ.

Следовательно, представительство юридического лица Франции в РФ, являющееся аккредитованным в установленном порядке на территории Российской Федерации, имеет право привлечь иностранного работника Франции в качестве высококвалифицированного специалиста на условиях, установленных ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ.

Согласно п. 6 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу иностранное представительство Франции в РФ представляет в ФМС России следующие документы:

1) ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста, содержащее сведения о его компетентности и уровне квалификации;

2) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с привлекаемым специалистом, содержащий условие о медицинском страховании;

3) письменное обязательство оплатить (возместить) расходы РФ, связанные с возможным административным выдворением или депортацией привлекаемого специалиста за пределы государства.

Согласно п. 6.1 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ при рассмотрении ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста ФМС России запрашивает в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в уполномоченном Правительством Российской Федерации федеральном органе исполнительной власти сведения, подтверждающие факт аккредитации филиала иностранного юридического лица на территории Российской Федерации, в случае, если соответствующие документы не представлены одновременно с ходатайством о привлечении высококвалифицированного специалиста.

Следовательно, чтобы ускорить процесс рассмотрения документов, представительству желательно представить в ФМС России выписку из государственного реестра филиалов иностранных юридических лиц, аккредитованных на территории РФ.

П. С.Ландо

ЗАО "Сплайн-Центр"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

24.06.2014