В организации имеется работник, который за год до наступления периода временной нетрудоспособности исполнял обязанности присяжного заседателя. Подлежат ли учету суммы, выплаченные данному работнику в качестве вознаграждения за исполнение обязанностей присяжного заседателя, при исчислении среднего заработка для целей начисления пособия по временной нетрудоспособности?

Ответ: Суммы, выплаченные работнику за год до наступления периода временной нетрудоспособности в качестве компенсационного вознаграждения за осуществление функций присяжного заседателя, не подлежат учету при исчислении среднего заработка для целей начисления пособия по временной нетрудоспособности.

Обоснование: Ввиду норм ч. 1 ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В силу норм ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с ч. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Таким образом, при исчислении среднего заработка для целей начисления пособия по временной нетрудоспособности учитывается заработок работника за 2 года, предшествующих году наступления страхового случая.

Нормами ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ установлено, что в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ).

Таким образом, выплаты, которые подлежат обложению страховыми взносами, учитываются при исчислении среднего заработка.

Как следует из норм ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 343-ФЗ), за период до 01.01.2010, а для лиц, работающих по трудовым договорам в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, за период до 01.01.2011 в средний заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии со ст. 14 Закона N 255-ФЗ (в ред. Закона N 343-ФЗ) включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ в соответствии с Законом N 212-ФЗ в 2010 г. и не превышают предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленную в 2010 г. Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу работника за соответствующий период указываются в справке о сумме заработной платы, иных выплатах и вознаграждениях, представляемой страхователем в соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона N 255-ФЗ (в ред. Закона N 343-ФЗ).

Следовательно, за период, когда страховые взносы не уплачивались, - до 01.01.2010, а для работников, работающих в организациях, применяющих специальные налоговые режимы, - до 01.01.2011, в средний заработок для исчисления пособий включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, на которые начисляются страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Законом N 212-ФЗ, не превышающие 415 000 руб.

Как установлено нормами ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пп. "а" и "б" п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ), а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пп. "а" п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Соответственно, облагаются страховыми взносами выплаты, производимые работникам в рамках осуществления ими трудовых отношений или предоставления услуг и выполнения работ, в рамках гражданско-правовых договоров.

В силу норм ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 20.08.2004 N 113-ФЗ "О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации" за время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия соответствующий суд выплачивает ему за счет средств федерального бюджета компенсационное вознаграждение в размере одной второй части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период.

Данная норма четко указывает на тот факт, что выплаты присяжным заседателям носят характер компенсационных вознаграждений, кроме того, обязанность осуществлять функции присяжного заседателя не возникает в силу трудового или гражданско-правового договора.

Исходя из приведенного выше считаем, что суммы, выплаченные работнику в качестве компенсационного вознаграждения за осуществление функций присяжного заседателя, не подлежат учету при исчислении среднего заработка для целей начисления пособия по временной нетрудоспособности, так как выплаты лицам, осуществляющим функции присяжных заседателей, осуществляются вне рамок трудовых или гражданско-правовых договоров, ввиду чего объекта обложения страховыми взносами не возникает.

А. Ю.Рахаев

Центр методологии бухгалтерского учета

и налогообложения

28.11.2011