Несет ли организация какую-либо ответственность в случае невыплаты работнику командировочных расходов?

Ответ: За невозмещение (неполное возмещение) работнику командировочных расходов организация-работодатель может быть привлечена к ответственности по ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Обоснование: В соответствии со ст. ст. 167, 168 Трудового кодекса РФ при направлении работника в командировку ему гарантируется компенсация расходов, связанных с командировкой, в том числе расходов по проезду, найму жилого помещения, дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных), и иных расходов, произведенных работником с разрешения или ведома работодателя. Размер и сроки выплаты возмещения данных расходов должны быть определены в коллективном договоре или в локальном нормативном акте организации, например в правилах внутреннего распорядка, положении о командировках.

Организация, не выплатившая работнику либо выплатившая не в полном объеме компенсацию его командировочных расходов, может быть привлечена к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Е. В.Сергеева

ООО "ИК Ю-Софт"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

07.11.2011